LA MEJOR PARTE DE FORMACION BONIFICADA

La mejor parte de formacion bonificada

La mejor parte de formacion bonificada

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Una momento conocida esta participación, el valor destinado para la formación de los empleados resultará de aplicar el porcentaje de bonificación establecido en la índole de Presupuestos Generales del Estado a la cantidad total ingresada por parte de la empresa durante el año antecedente en concepto de cuota de formación.

¿Qué ocurre si se le termina el contrato a la persona que empezó el curso bonificado y pasa a situación de desempleo?

La formación bonificada asimismo es conocida como formación programada o formación continua. Se trata de una aparejo que el Estado pone a disposición de las empresas para que estas puedan proporcionar a sus trabajadores la oportunidad de realizar diferentes acciones formativas.

Estos cursos están relacionados con la actividad profesional de la empresa en cuestión, con el puesto de trabajo de los empleados y con las tareas que estos realizan en su día a día.

Una ocasión que hayas realizado la compra, nuestro equipo se pondrá en contacto lo antiguamente posible Internamente del próximo día laborable y te mandará las claves de entrada al curso en el día de inicio del curso.

El trabajador que realiza el curso deberá estar contratado durante la acción formativa bajo el CIF que hayas indicado en la solicitud.

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Toda la información para ayudarte a formar a tu plantilla, mediante la bonificación en las cuotas que pagas a la Seguridad Social

Para ello debe contar con una entidad organizadora como la nuestra que gestione los trámites administrativos para poder aplicar dicha bonificación, y a su vez, el centro de formación donde realizases el curso de formación de inglés de nivel C1 estuviese homologado como tal a través de Fundae.

Se trata de un tipo de formación que es totalmente gratuita para los empleados y que tampoco supone ningún coste para la empresa. Esto se debe a que el cuantía de estos cursos es bonificado y se financia mediante las cuotas que las empresas pagan cada mes a la Seguridad Social.

El procedimiento que las empresas deben seguir en cuanto a la solicitud y la tramitación de la formación bonificada es el sucesivo:

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